US EMPRESA TREBALL TEMPORAL REPR 143 RRM RODRIGO FLORES CONSUELO

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Información de US EMPRESA TREBALL TEMPORAL REPR 143 RRM RODRIGO FLORES CONSUELO de BARCELONA

A continuación le mostramos toda la información sobre , así como todas las empresas y cargos que tiene en la actualidad. actualmente tiene algún cargo en 1 empresa. La empresa en la que tiene dichos cargos es de la provincia de BARCELONA y la actividad principal de esta empresa es "OTRA EDUCACIÓN N.C.O.P."

Resumen de las empresas en las que aparece US EMPRESA TREBALL TEMPORAL REPR 143 RRM RODRIGO FLORES CONSUELO con cargos publicados:

EMPRESA 1:
EMPRESA 1:

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Datos de la empresa 1:

Objeto Social:
LA ACTIVIDAD DE PRESTACION DE SERVICIOS DE FORMACION NO REGLADA.
CNAE:
8559 - OTRA EDUCACIÓN N.C.O.P.
Provincia :
BARCELONA

¿Es US EMPRESA TREBALL TEMPORAL REPR 143 RRM RODRIGO FLORES CONSUELO el administrador que buscaba? Le ofrecemos un listado de administradores de nombre similar a US EMPRESA TREBALL TEMPORAL REPR 143 RRM RODRIGO FLORES CONSUELO junto con el número de empresas con las que está relacionado. Pinchando en un administrador podrá ver más información:

Administradores de nombre similar a US EMPRESA TREBALL TEMPORAL REPR 143 RRM RODRIGO FLORES CONSUELO

AdministradorDatos de Empresa
Formacio I Treball Repr 143 Rrm Ribas Motobbio Manuel (1 empresa)Barcelona; LLEVAR A CABO CUALQUIER ACTIVIDAD ECONOMIA DE PRODUCCION DE BIENES, COMERCIALIZACION O PRESTACION DE SERVICIOS QUE TENGAN POR FINALIDAD: HACER INTEGRACION SOCIOLABORAL DE PERSONAS EN SITUACION GRAVE DE RIESGO DE EXCLUSION
Fundacio Formacio I Treball Repr 143 Rrm Canovas Garcia Angel (1 empresa)Barcelona; LA INSERCION LABORAL DE PERSONAS EN SITUACION DE RIESGO Y/O Y EXCLUSION SOCIAL, MEDIANTE LA COMBINACION DE FORMACION TEORICO-PRACTICA, SOCIAL, PERSONAL Y LABORAL DE FORMA QUE POSIBILITE LA ADQUISICION DE HABITAS, ETC.
Fundacio Privada Formacio I Treball Repr.143 Rrm Canovas Garcia Angel (1 empresa)Barcelona; LA INSERCION LABORAL Y SOCIAL DE PERSONAS EN SITUACION O RIESGO DE EXCUSION SOCIAL: CONTRATAR TRABAJADORES EN SITUACION DE EXCLUSION SOCIAL EN EL MARCO DE UN ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCION CEDERLOS A TERCEROS, ETC
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